.jpg)
BATAM, Realitamedia.com – Pusat Harmonisasi Kebijakan (Pushaka) BP Batam menggelar Bimbingan Teknis (Bimtek) Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisa Beban Kerja (ABK), sekaligus rapat koordinasi untuk memetakan kekuatan dan kondisi sumber daya manusia di Badan Pengusahaan (BP) Batam.
Bimtek Anjab dan ABK itu digelar di Ruang Rapat Harris Resort Barelang, Batam, pada Jumat (18/12/2020) dengan tujuan untuk menganalisa apakah pegawai yang dimiliki masih kurang atau mala melampaui jumlah yang seharusnya. Sehingga ketika menyusun rencana kekuatan pegawai, bisa lebih efektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Hadir sebagai narasumber dalam Bimtek tersebut, Analis SDM Aparatur Kedeputian Aparatur, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Rahmat Guritno.
Kepala Pushaka BP Batam, Memet E. Rahmat mengawali sambutannya mengatakan dengan anjab dan ABK ini, katanya, diharapkan seluruh pihak dapat mengukur beban dari jabatan yang diemban oleh masing-masing pegawai, khususnya di unit Pusat Harmonisasi Kebijakan BP Batam.
Sementera itu, Rahmat Guritno mengatakan perlu ada sinergi antara Pusat Harmonisasi Kebijakan, Biro SDMO dan unit kerja lainnya untuk memajukan manajemen SDM BP Batam.
Ia menyebutkan penyusunan Anjab dan ABK ini, merupakan salah satu unsur manajemen SDM yang sangat krusial di BP Batam. Sehingga diperlukan adanya sinergi yang lebih komprehensif dan intens yang dibangun antarunit.
Melalui Bimtek ini, katanya, para pegawai di BP Batam mampu bekerja lebih profesional dan memiliki kinerja tinggi, sehingga mampu mencapai tujuan dan meningkatkan daya saing organisasi.
“Kami akan terus mengawal pelaksaan Anjab dan ABK ini dengan melakukan coaching dan mentoring. Ke depannya kita bisa kembangkan pelatihan dan pengembangan SDM, agar BP Batam mampu menjadi benchmark bagi pegawai ASN lainnya di Indonesia,” ujar Rahmat. (hms/rud)
Posting Komentar